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| Los textos publicados por el investigador venezolano desde 2003 hasta el 2010; consultados en distintos escenarios |
Barquisimeto, 07
de septiembre de 2009. Información General. Página 19
El Diario de Lara
Escrito por Ramón Rivas Sáez
Tradicionalmente
la gerencia se asumía como un hecho que se sometía de manera exclusiva en lo cuantificable, en
la frialdad de los números o cifras económicas, pero el inocultable número de
la realidad de hoy, con esa punta de iceberg, los llamados desastres
financieros, han colocado a sus defensores y propulsores en difícil situación
ante la opinión pública internacional.
Quizá,
los ejemplos son muchos y diversos; que comprueban cuan equivocados eran los
programas que habían sido blandidos como exitosas estrategias financieras que,
al final produjeron el “crack”, que mantiene al borde de la bancarrota a
emblemáticas empresas del mundo industrial de hoy, en especial la automotriz,
financiera, etc.
Por
supuesto resalta el bochorno que gira en torno a Bernard L. Madoff, que llegó a
transformarse en el gran estafador del siglo, e hizo que Wall Street, sufriera
una de sus peores crisis, sin parangón.
Eran
llamados los “gerentes eficientes”, pero ya ven dónde está hoy Madoff, y su
prestigio como tal. El mundo financiero internacional enmudeció ante tanta
desfachatez, de la falta de escrúpulos del reinado de Madoff.
Un venezolano lanza luces
Ante
aquel espectáculo oscuro y siniestro que protagonizaron Madoff y su colega en
fechorías Robert Allen Stanford, un investigador venezolano que se apoya en la
ética y la moral, para levantar las banderas perdidas, ha hecho su aparición en
el escenario de la gerencia.
Pese
a su apellido extranjero, H. Dubric, es andino; se propuso adelantar ideas con
varios textos que se difunden en todas las latitudes, para insistir que es
posible revertir lo ocurrido.
En
su primer volumen, “Nacimiento de un
Nuevo Ejecutivo”, (2003) H. Dubric advierte sobre el Auténtico líder:
“Es
aquel que percibe el ultra de las cosas, conoce el ahora, antes y después; es
aquel que concilia dentro de sí mismo todos los pilares del quehacer humano, no
como concepto, sino como un todo vivencial”.
En
su texto “Virtud y negocios” 2004,
H. Dubric plantea tres aspectos que considera valiosos para ser exitosos en los
planes que se propone cada quién.
Dubric
considera en primer término profundizar en los principios eternos y
universales, en lo ecuménico; luego concede la necesidad de realizar un cambio
interior para acabar o desterrar el ego que produce aberraciones en el ser
humano y finalmente el respeto al libre albedrío. Una triada para analizar y
repensar.
Medios de comunicación
En
ética y moral ejecutiva, 2007, H.
Dubric aborda un tema polémico, la participación de los medios de comunicación
en la crisis moral ético que corroe al mundo contemporáneo.
Cita
una investigación efectuada en torno a
CNN en la cual señala: “Hace unos años en Europa, se realizó un extraordinario
documental investigativo sobre CNN – con varios especialistas en la
materia y se llegó a la conclusión que,
no solo sirve a “domicilio” las guerras, mientras estas se desarrollan, sino
que falsea la información, modelando a conveniencia, la opinión pública,
creando un mundo ficticio entre buenos y malos, colocando a los ojos del mundo,
lo más brillante y beneficioso a su principal protagonista – EE.UU”.
TLC
En
visión estratégica, 2007, el autor
habla del Tratado de Libre Comercio en estos términos:
“Como
si fuera poco aquellos países que firmen el TLC, serán abrumados por el gigante y se darán cuenta ya muy tarde
del error cometido. Así que váyanse imaginando lo que hará el poderoso en el
planeta, en los años que vienen para no perder su hegemonía”.
Los 7
En
su libro Crisis y futuro, (2008) H. Dubric
advierte que el grupo de los 7, los países más industrializados de la tierra,
es el responsable de la debacle que sufre actualmente el mundo. El autor la
llama la “calamidad planetaria”.
H.
Dubric advierte sobre los capitales especulativos que no se detienen ante nada;
la voracidad y los medios para alcanzarlos andan de la mano. Llama la atención
de la mirada del mundo industrial hacia los pequeños países (Suramérica), donde
los recursos hídricos son cuantiosos.
El líder
También
en el 2008 H. Dubric publicó Efecto
dominó ¿Liderazgo?; aquí el estudioso habla del liderazgo y el poder:
“Insisto,
el auténtico líder, tiene esa conexión directa con los intuitos que vienen de
lo alto; no necesita ser carismático, ni tener imagen, pues son sus hechos lo
que hacen atractivo su mensaje, no se preocupa jamás por el PODER, pues, éste
es una facultad innata de la conciencia, no anhela mover masas, pues sabe que
el conocimiento interior, solo se logra disolviendo el EGO, el yo o legión”.
La corrupción
Como vencer la corrupción y la
incertidumbre de futuro (2009) H. Dubric plantea que se debe exterminar el
orgullo, que es uno de los peores gérmenes que tenemos los seres humanos y que
nos conlleva a incurrir en desmanes, contra nuestros semejantes.
También
alza el hacha contra otras desviaciones como la mitomanía, egolatría, paranoia,
falsa humildad y falso misticismo.
Finalmente
en el 2009 publica, El Quinto sistema y la gerencia efectiva. En estos textos
señala al final que “Ningún partido político arreglará o enderezará lo que se
avecina. Nada cambiará si nosotros como individualidades no cambiamos” H.
Dubric rubrica al insistir que “hay una
salida y está dentro de cada uno de nosotros”.
Antonio Moreno
Prensa oficial H. Dubric
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H. Dubric nació en tierras andinas, el mismo día, mes y año, en que el astrofísico Alan Hulse Russell, llegaba también al mundo (28 de noviembre, de 1950), es un empresario venezolano, pragmático, observador, analista y muy detallista en lo concerniente a los negocios y variables de los diferentes mercados, ha impactado con sus 9 libros escritos para la formación del Nuevo Ejecutivo, es el creador del Quinto Sistema de Dirección y Manejo Gerencial llamado de la Libre Iniciativa. Desarrollado en tierras venezolanas desde el año 1974.
ResponderEliminarH. Dubric, ha creado una gran revolución en todos los sistemas gerenciales existentes, pues ha demostrado técnicamente que mientras los estados psicológicos de cada individuo que conforma un colectivo no esté en armonía con los eventos, es evidente que hasta la curva de Gauss no responderá a las proporciones que le son propias.
ResponderEliminarEn 1.992 formó, con un grupo de profesionales de extraordinaria valía, una empresa de asesorías y servicios out-sourcing en las áreas de Operaciones/Comercialización y Mercadeo.
Como Venezolano de nacimiento, expresa su profundo sentir por esta tierra generosa, llena de matices y colores que lo vio nacer, la cual le ha permitido desarrollarse como persona y profesionalmente. Aportando su grano de arena en el comportamiento conductual del ejecutivo y empresario de hoy.
ResponderEliminarEs un hombre simple, sencillo, de fácil conversación que no busca notoriedad, no le interesan los reconocimientos, ni aparecer en fotografías. Es atípico a todos esos personajes, acostumbrados a lanzar primero su currículum para impresionar al lector o a cualquier audiencia y obtener así, esa auto-alabanza egoica, que en lugar de ayudar, destruye.
H. Dubric causó impacto en el ámbito nacional e internacional cuando hizo público su primer libro titulado Nacimiento de un nuevo ejecutivo, escrito en el año 1990 y publicado en el año 2003.
ResponderEliminarH. Dubric es hijo de una mujer de campo, venezolana y de un obrero emigrante. Contaba con 23 años cumplidos de vida en aquel año 74, cuando llegó a su querida Caracas, con su imponente “Guaraira Repano” o cerro del Ávila, ciudad de encantos e historias, a finales del año anterior. Venía del interior del país rebosante de juventud, alegría y entusiasmo, y se sentía realmente suyo.
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